纪委书记李学民不甘落后，抢过话道：“纪委是这次公选的监督部门，而且每一场考试我们都派出了监督人员，如果出了问题，我们理当承担责任……”
关于责任问题，现在为时过早。我们这次来，是按照中央领导和中组部领导的意见对你们公选的情况进行面对面的实地调查，具体地说，我们最关心的是两个问题：一是你们整个公选的程序有没有瑕疵，二是焦三牛这样的青年干部出任你们将要录用的领导岗位到底行不行？也就是说他们具不具备担任岗位所需的素质和能力？中组部工作组组长打断了武威方面几位领导的话。
火荣贵和李明生听后立即对视了一下，面部表情立马“多云转晴”……
因为这两个方面的事，他们底气十足。尤其是第一个问题，整个“公选”的过程和程序上的问题，组织者李明生最清楚，用他自己的话说，那是“细之又细”、“无懈可击”！
“因为有两个前提，一是有过一年前那次失败的招聘，我们不想看到第二次失败。火书记说了，如果武威在面向全国招聘问题上再有第二次失败，影响的将是武威市委提出的跨越式发展战略的全局和全国人民如何看待武威的问题，一旦出现与预期相反的后果，市委组织部门必须承担相应责任。我们组织部自己理解火书记的话，应是全部责任！”李明生说的其二是：“这一次一下拿出31个正副县级领导岗位，武威本地的干部群众关注程度空前。对一个地区级小市来说，一般干部能够升迁到县处级职务，也算是不小的官了。按照现在的干部选拔任职条例规定，正常情况下一个青年从学校毕业考公务员，再从科员到县处级领导岗位，至少也得十年八年甚至更长时间，这还要看能力和业绩，甚至还没有排斥许多说不清道不明的人为因素，所以武威本地群众和本地干部对此次公选格外关注，不希望有任何猫腻。再者，我们按照录用公务员和公选选拔干部的相关规定，从发布公告、报名与资格初审、知识测试和资格复审，到面试、差额考察（考核），再到市委全委会差额推荐、市委决定、任职前公示、办理任职手续等设立了九大程序，比一般公选程序多了3道程序。这其中参与资格审查、面试和几次考试及差额推荐程序的‘考官’，就有好几百号人。仅此就有上千双眼睛盯在那里，在他们的背后则有更多的眼睛一起盯着我们的公选。更何况，还有面对全国、全世界的网络信息，这个层面盯着的眼睛就更多、更尖锐了……”