表5-2（1） 1993年和2002年中国各省（区、市）外商投资企业的就业与职工平均工资水平
续表
注：就业人数单位为千人，平均工资单位为元，保留一位小数。“—”表示未做统计。表5-2（2）与此同。
表5-2（2） 2009年和2010年中国各省（区、市）外商投资企业的就业与职工平均工资水平
对比三个典型年份可以看出，外资企业就业人数高不一定意味着外资企业职工工资水平高。如2002年和2009年，北京外资企业职工工资水平远远高于国家平均水平，排名第1，而其外资企业就业人数却远远低于广东和福建等地。值得一提的是，1993年以后广东外商投资企业吸引的就业人数增幅最大，但同期外商投资企业的职工平均工资却增幅较小；相反的情况是，北京外商投资企业就业人数增幅较小，而职工平均工资增幅明显。可见沿海城市进一步开放以后，外商投资企业吸纳就业的能力仍然保持平稳上升的趋势，这与外商投资企业数量和规模的增加有直接关系，但外商投资企业的发展潜力和利润空间却存在一定的制约。相反，作为拥有首都优势的北京，虽然外商投资企业吸纳就业的能力增长并不显著，但企业的利润空间与发展潜力比较理想，有利于大幅度提高就业职工的生活水平。