对于这样的表现，自己自然是不满意的，所以第一次的时候自己就拒绝了他。本来以为被拒绝之后，他可能会去前面的足球部碰碰运气，可是没想到第二天他又来了，然后又要求试训。
正好自己的足球部也在进行五人制的训练比赛，所以就让他加入了，但是他的表现仍然不能令人满意，所以自己就再次拒绝了他。
俗话说再一再二不再三，自己连续两次拒绝了他，按理说应该会让他知难而退，可是没想到第三天这个人再次来到了五人制足球部。
一如既往，再次让他参加了那一天的训练，可是他的表现和前两天没有任何的区别，自己当时还特别奇怪，自己能够看得出来这个人有着一定的足球经验，但是他的动作非常奇怪，和常规的足球基础中作有所区别，整个人的动作看起来极度不协调。
尤其是他在场上的站位，实在是没有什么存在感，几乎是透明的存在，所以队友们没有人会把球传给他，在第一天的训练当中，作为部长的自己，本应该查看每一个人的比赛过程，自己也仔细的看了，可是当比赛结束之后，回想这个人的比赛过程。
自己能想到的就是他没有参与进球，也没有参与进攻，甚至没有碰过几次球，总之，整体的表现非常透明。
第二次他来的时候，因为是自主推荐，所以，在比赛的过程当中，特意对他多留意了一下，可问题在于自己盯着他看，并没有什么用，他的队友好像都没有看到他，也没有人给他传球，所以他整场比赛下来，几乎没有什么大的进步，也就是多碰了几次球。